湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“湖州市產(chǎn)業(yè)集團”）為市屬?lài)歇氋Y企業(yè)，主要負責產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、基金運作、科技創(chuàng )新、平臺開(kāi)發(fā)、生態(tài)運營(yíng)及數智科技等工作。湖州市產(chǎn)業(yè)集團始終堅持“致力于打造長(cháng)三角新勢力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的企業(yè)愿景，“國企投行看湖州、產(chǎn)業(yè)賦能見(jiàn)產(chǎn)投”的戰略使命，“敢為人先、相與有成、追求卓越”的企業(yè)精神，“專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新務(wù)實(shí)、合規協(xié)同”的核心價(jià)值觀(guān)，實(shí)施打造“六個(gè)新企業(yè)”的發(fā)展目標，聚焦科創(chuàng )投資、金融服務(wù)、綠色生態(tài)三大核心業(yè)務(wù)板塊，全力打造科技、人才、資本的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，積極服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。目前集團總資產(chǎn)超470億元，取得AA+主體信用評級，在職員工1400余人，管理全資（控股）子公司60余家。集團下屬全資子公司湖州市對外貿易股份有限公司，現為國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、省級進(jìn)出口供應鏈創(chuàng )新與試點(diǎn)企業(yè)、省級外綜服示范企業(yè)、省重點(diǎn)進(jìn)口平臺。公司緊緊圍繞“貿易+服務(wù)”核心業(yè)務(wù)體系，立足于本市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)進(jìn)出口綜合服務(wù)，奮力打造高質(zhì)量國有貿易平臺、供應鏈集成服務(wù)商。為了更好地推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員若干名，具體有關(guān)事項如下：一、 招聘條件和崗位要求（一）招聘基本條件1.遵守國家法律、法規和各項規章制度，無(wú)不良記錄；2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。（二）招聘崗位要求：詳見(jiàn)附件。二、報名方式采用線(xiàn)上報名，報名人員通過(guò)微信掃一掃識別下方二維碼，在規定時(shí)間內進(jìn)行線(xiàn)上報名，逾期不再受理。三、報名時(shí)間2024年8月13日--2024年8月26日四、招聘程序本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，薪資待遇面議。（一）資格審查資格審查時(shí)間：2024年8月13日——2024年8月29日。資格審核期間，報名人員可登入報名系統查詢(xún)結果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報名信息和改報其他崗位。根據資格審查結果確定筆試人選，符合條件的報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1，符合條件的報名人數未達到崗位開(kāi)考比例的將核減或取消招聘計劃。（二）筆試筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結束后，根據各崗位考生的筆試成績(jì)從高到低確定面試對象，原則上不低于3:1。（三）面試面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結束后，根據考生筆試、面試得分加權計算，總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察人員。其中，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。另，高層次、高技能、緊缺專(zhuān)業(yè)人才及集團中層干部招聘以面談面試的方式開(kāi)展。（四）考察放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄擬聘用資格的，經(jīng)集團同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。五、其他（一）請應聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；（二）應聘者本人所填信息即為資格初審依據，填寫(xiě)的信息以及提交的證明材料應真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格；（三）應聘資料進(jìn)入公司人才儲備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解；（四）本公告未盡事宜由公司辦公室負責解釋。聯(lián)系人：求女士聯(lián)系電話(huà)：0572-2719282附件：招聘需求表.docx

7月11日下午，安達汽配召開(kāi)2023年半年度工作會(huì )議，公司班子成員、中層管理干部、職稱(chēng)代表和先進(jìn)代表50多人參加，會(huì )議全面復盤(pán)年度工作目標，總結回顧舉措成果，繼續沖刺年度目標。會(huì )上，公司重點(diǎn)部門(mén)負責人圍繞年度重點(diǎn)工作完成進(jìn)度表態(tài)發(fā)言，通過(guò)指標數據展示，項目進(jìn)度回顧，分析不足，總結經(jīng)驗，并提出下一步工作計劃。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)管會(huì )斌和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姚加銘對上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為公司創(chuàng )新破難作出特殊貢獻的員工和團隊頒發(fā)爭先創(chuàng )優(yōu)貢獻獎。會(huì )上，各條線(xiàn)分管領(lǐng)導對上半年工作情況進(jìn)行匯報，上半年圍繞年度預算目標開(kāi)展降本工作，在項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)工藝創(chuàng )新、產(chǎn)品質(zhì)量提升、供應鏈管理、管控中心賦能等各方面取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在一些突出的問(wèn)題和難點(diǎn)仍需進(jìn)一步改善，安排部署了下半年的重點(diǎn)工作任務(wù)。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姚加銘講話(huà)發(fā)言，充分肯定了上半年取得的成績(jì)，他指出上半年公司主營(yíng)收入、材料價(jià)格、主營(yíng)毛利率、質(zhì)量成本符合預期，下半年預期向好，要按時(shí)序推進(jìn)材料補差，維持質(zhì)量成本下降趨勢，全力沖刺年度目標。通過(guò)分析新能源汽車(chē)市場(chǎng)變化和公司現狀，預判企業(yè)發(fā)展將面臨的風(fēng)險，明確下一步工作要圍繞戰略產(chǎn)品和戰略平臺做好營(yíng)銷(xiāo)規劃，進(jìn)入全球采購，同時(shí)做好內部成本優(yōu)化。黨委書(shū)記、董事長(cháng)管會(huì )斌做總結發(fā)言，回顧年度降本目標完成情況，指出上半年重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，開(kāi)拓了新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，實(shí)施降本增效組合拳，推動(dòng)安達科改示范行動(dòng)，推進(jìn)安達汽配IPO工作，獲得對上爭取的各項榮譽(yù)和資源。上半年公司各項工作取得進(jìn)展，也存在問(wèn)題，下一步要持續落實(shí)重點(diǎn)工作舉措：一是抓營(yíng)銷(xiāo)、搶訂單，要鞏固現有客戶(hù)，突破新能源產(chǎn)品，在戰略產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)現新突破；二是提技術(shù)、穩質(zhì)量，持續改善產(chǎn)品合格率，推廣運用模具標準化，加強批量產(chǎn)品合格率穩定；三是精管理、保交付，突破質(zhì)量瓶頸，落實(shí)質(zhì)量獎罰機制，做好經(jīng)驗總結，學(xué)習優(yōu)秀同行經(jīng)驗，推動(dòng)質(zhì)量和管理提升；四是保供應、降成本，突破質(zhì)量瓶頸，提升庫存周轉率，實(shí)現采購降本和賦能，統籌好生產(chǎn)資源，提高投資回報率。五是按計劃推進(jìn)IPO，開(kāi)展上市推進(jìn)工作；六是積極推進(jìn)安達科改示范行動(dòng)，發(fā)揮考核真正激勵作用，加大組織和人才團隊建設；七是做好黨建及黨風(fēng)廉政建設，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

為了進(jìn)一步提升公司全體員工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習工作氛圍，切實(shí)提升合規經(jīng)營(yíng)意識，公司6月份組織開(kāi)展了業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓、印章規范使用流程培訓、財務(wù)收支流程培訓、企業(yè)財務(wù)盡調能力提升培訓。印章規范使用流程培訓及財務(wù)收支流程培訓為切實(shí)加強公司印章管理，規范印章使用程序，全面壓實(shí)管理責任，強化風(fēng)險管控能力，6月9日公司組織了印章規范使用流程培訓和財務(wù)收支流程培訓。業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓為了進(jìn)一步提高員工作效率，增強合規意識，從而更好地服務(wù)公司、服務(wù)客戶(hù)，6月15日開(kāi)展了公司內部業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓，培訓重點(diǎn)講述了投前、投中、投后項目標準化操作流程。企業(yè)財務(wù)盡調能力提升培訓為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)團隊項目盡調能力，學(xué)習會(huì )計師事務(wù)所盡職調查先進(jìn)經(jīng)驗，6月20日特邀請湖州冠民會(huì )計師事務(wù)所的倪冠民律師為員工全面細致地講解了財務(wù)盡調的相關(guān)知識，并通過(guò)案例對盈利能力分析、資產(chǎn)負債表分析、營(yíng)運資金分析進(jìn)行了詳細解釋。通過(guò)本月培訓，幫助南太湖保理公司全體育昂對項目盡調有了更全面、專(zhuān)業(yè)的認識，提升了員工盡職調查的知識儲備，增強了業(yè)務(wù)實(shí)戰能力，在未來(lái)的工作中更好地發(fā)現項目?jì)r(jià)值、識別項目風(fēng)險，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷實(shí)現新突破。

2023年6月30日，經(jīng)上海新世紀資信評估投資服務(wù)有限公司綜合評定，湖州市科技發(fā)展集團有限公司成功獲評AA主體信用評級，評級展望為“穩定”，這是今年集團繼飛英融租公司之后第二家取得AA主體信用評級的子公司。湖州市科技發(fā)展集團有限公司，作為一家國有全資企業(yè)，成立于2021年5月31日，注冊資金為8億元。此次AA主體信用等級的獲評，充分體現了資本市場(chǎng)對科技集團的綜合實(shí)力、治理架構、經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)狀況、風(fēng)險管控以及獲得外部支持等方面高度認可，標志著(zhù)作為全市首家科技賦能平臺公司正式取得資本市場(chǎng)的“通行證”，為拓展融資渠道、優(yōu)化融資結構、降低融資成本奠定堅實(shí)基礎，更為高起點(diǎn)規劃、高質(zhì)量建設、高水平運行注入強勁“動(dòng)力源”。科技集團將以此次AA信用評級為新的契機，深入探索融資新模式，有力發(fā)揮湖州市科技賦能“主力軍”作用，奮力打造成為政治擔當過(guò)硬、治理體系規范、資產(chǎn)結構合理、經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)良、融資渠道暢通、市場(chǎng)風(fēng)險可控的國有企業(yè)，為湖州市全面建設貢獻力量，助力湖州市高質(zhì)量發(fā)展。

為預防重大事故隱患，進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)負責人員的業(yè)務(wù)水平和履職能力，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)園區、基地等安全穩定的良好環(huán)境，6月26日下午，科技集團開(kāi)展2023年度第六期“科技課堂”。會(huì )議邀請中建二局第三建筑工程有限公司項目安全總監呂垚森為大家作關(guān)于“學(xué)習安全生產(chǎn)法 謹防事故發(fā)生”的授課。科技集團、西塞山公司、集團相關(guān)部室、子公司部分成員約20人參與培訓。呂垚森總監分兩篇八個(gè)方面為大家帶來(lái)了一堂安全生產(chǎn)知識的授課，生動(dòng)講解法律法規知識、典型事故案例分析及事故預防措施及對策，通過(guò)此次授課幫助企業(yè)聚焦安全生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、盲點(diǎn)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，增強員工安全意識，使大家充分認識到了安全生產(chǎn)在工作中的重要性。 此次授課主題鮮明、內容豐富、語(yǔ)言生動(dòng)、邏輯清晰，大家聽(tīng)后紛紛表示受益匪淺。科技集團將進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決克服松懈和麻痹思想，進(jìn)一步增強紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維。

 為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，聚焦“八八戰略”實(shí)施二十周年，學(xué)習“八八戰略”的豐富內涵和時(shí)代價(jià)值，同時(shí)為慶祝“5·12”國際護士節，大力弘揚南丁格爾“人道、博愛(ài)、奉獻”精神，2023年5月10日下午，飛英融租黨支部聯(lián)合南太湖醫院支委舉行八八戰略在身邊“世界有你更美好，致敬白衣天使”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)首先由飛英融租支部黨員作《“八八戰略”在身邊》主題宣講，從來(lái)源、含義和階段性成績(jì)三方面，帶領(lǐng)大家重溫“八八戰略”，將黨的理論宣講傳遞到基層群眾的心坎上。隨后，支部書(shū)記帶領(lǐng)支部黨員向南太湖醫院的護士們獻花慰問(wèn)，感謝堅守崗位、無(wú)私奉獻的每一位護理工作者。下一步，飛英融租黨支部將圍繞“八八戰略”實(shí)施20周年，持續創(chuàng )新活動(dòng)形式，以學(xué)促行、學(xué)思踐悟，激勵帶動(dòng)更多黨員群眾在感悟思想之源中汲取奮進(jìn)的智慧和力量。

4月27日，由中國創(chuàng )投委指導，中國領(lǐng)先的LP/GP研究咨詢(xún)平臺出類(lèi)公司主辦，出類(lèi)研究院、長(cháng)三角一體化示范區（上海）金融產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦的2023中國機構LP大會(huì )在上海舉辦，湖州產(chǎn)業(yè)集團下屬中小創(chuàng )投公司受邀參會(huì )。基于長(cháng)期積累的機構LP出資數據，出類(lèi)公司在大會(huì )上重磅發(fā)布“中國最佳機構LP”系列榜單。據悉，本次榜單綜合機構管理規模、可投資金、已投數量及金額、投資案例及成效等多項維度進(jìn)行評選，評選出2022年度最活躍、突出的LP機構與個(gè)人。會(huì )上，湖州中小創(chuàng )投公司榮獲“2022年度長(cháng)三角最佳政府引導基金 TOP30”、公司總經(jīng)理韓玥榮獲“2022年度中國最佳機構LP菁英人物 TOP30”。湖州中小創(chuàng )投公司成立于2017年，是湖州產(chǎn)業(yè)集團旗下的全資子公司，公司受托管理湖州市政府產(chǎn)業(yè)基金和各類(lèi)湖州產(chǎn)業(yè)集團自主基金。截至目前，發(fā)起設立并參與管理的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)基金30只，總規模470億元，累計完成投資項目103個(gè)，投資總額66億元。下一步，中小創(chuàng )投公司將以“在湖州看見(jiàn)美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐為總抓手、總載體，全面扛起集團“國企投行看湖州，產(chǎn)業(yè)賦能見(jiàn)產(chǎn)投”的使命與擔當，充分發(fā)揮國資LP先發(fā)引導作用，持續創(chuàng )新升級基金打法，加速引領(lǐng)塑造產(chǎn)業(yè)生態(tài)，力爭以高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)基金投資持續為我市八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉型升級深度賦能！

為深入學(xué)習貫徹黨的二十大和省市委全會(huì )精神，深化“在湖州看見(jiàn)美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐，不斷增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)和政治自覺(jué)，筑牢廉潔自律根基，飛英融租黨支部結合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展廉政警示教育月活動(dòng)，不斷夯實(shí)黨員干部廉政思想根基。專(zhuān)題學(xué)習提境界上好“廉政課”開(kāi)展支部書(shū)記上黨課活動(dòng)，由飛英融租黨支部書(shū)記為全體干部職工講授《拒絕“微腐敗”，提升幸福感》專(zhuān)題廉政黨課，教導全體干部職工要持續深化作風(fēng)建設、樹(shù)立忠誠擔當品格、謹慎使用手中權力，本次黨課有效提升了黨員干部的廉政意識，強化了擔當作為。警示教育明底線(xiàn)增強“免疫力”支部黨員及公司全體員工赴浙江省長(cháng)湖監獄開(kāi)展警示教育學(xué)習。通過(guò)觀(guān)看犯罪人員現身說(shuō)法、警示教育片，引導黨員干部尤其是年輕干部進(jìn)一步敬畏黨紀國法，扣好廉潔“第一粒扣子”，提高拒腐防變能力。談心談話(huà)找差距打好“預防針”飛英融租黨支部書(shū)記以廉政黨課的形式對黨員干部進(jìn)行集體談話(huà)，公司內部中層干部職工自上而下逐級開(kāi)展“敲警鐘、亮紅燈、筑防線(xiàn)”主題談話(huà)，結合實(shí)際工作情況，提出思想、工作、作風(fēng)、紀律新要求，提醒黨員干部堅守責任擔當、強化底線(xiàn)意識、嚴明紀律規矩，時(shí)刻繃緊“廉政弦”，嚴防觸碰“高壓線(xiàn)”，持續加強作風(fēng)建設、強化清廉建設，營(yíng)造學(xué)黨紀、明規矩、促廉潔的濃厚氛圍。軍訓團建聚合力織密“廉政網(wǎng)”組織支部黨員及公司全體干部職工進(jìn)行軍訓化團建。邀請浙江省長(cháng)湖監獄的毛警官給全體干部職工進(jìn)行了隊列訓練。隨后組織開(kāi)展了別開(kāi)生面的團建活動(dòng)。通過(guò)軍訓+團建活動(dòng)，引導全體干部職工接受廉潔文化浸潤，引導黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，打造“廉正實(shí)勤勇”新時(shí)代干部隊伍。“警示教育月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，飛英融租黨支部將其作為全面深化從嚴治黨的有力抓手，多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，全體干部職工的黨性得以錘煉，廉潔自律警鐘加以敲響，公司風(fēng)清氣正、清正廉潔的良好氛圍得以鞏固。下一步，飛英融租黨支部及公司全體員工將堅守飛英初心，認真履職盡責，以更加昂揚的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措投身公司高質(zhì)量發(fā)展！

4月25日，德國奧迪、匈牙利奧迪壓鑄專(zhuān)家團隊與奧迪中國研發(fā)團隊一行來(lái)訪(fǎng)安達汽配，這是疫情結束以來(lái)的首次歐洲奧迪團隊來(lái)訪(fǎng)，公司董事長(cháng)管會(huì )斌、總經(jīng)理姚加銘攜管理團隊熱情接待，對奧迪專(zhuān)家團隊的到來(lái)表示熱烈的歡迎。參觀(guān)考察期間，奧迪專(zhuān)家團隊走訪(fǎng)了公司夢(mèng)溪路和敢山路兩個(gè)生產(chǎn)基地，對目前安達汽配開(kāi)發(fā)的EA888項目和PPE項目進(jìn)行現場(chǎng)審核和技術(shù)指導，經(jīng)過(guò)深入了解，客戶(hù)表示公司零件產(chǎn)品符合批量發(fā)貨要求，為即將SOP的零件進(jìn)行技術(shù)放行。產(chǎn)品技術(shù)得到客戶(hù)的認可，為繼續推動(dòng)項目進(jìn)展提供助力，也將給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)三天兩地的參觀(guān)交流，客戶(hù)對公司先進(jìn)設備、完整工藝、模具設計表示充分肯定，同時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率等給予高度評價(jià)，認可安達汽配是一家有實(shí)力有經(jīng)驗的優(yōu)秀戰略供應商。未來(lái)，安達汽配將繼續秉持務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮斗、分享的核心價(jià)值觀(guān)，堅持優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，努力成為全球汽車(chē)行業(yè)鋁壓鑄件領(lǐng)先者。

       4月21日，由國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng )新中心主辦、科技集團協(xié)辦的生產(chǎn)生活數字化減碳湖州實(shí)踐活動(dòng)在西塞科學(xué)谷順利舉行。全省電力行業(yè)信息標準化委員會(huì )專(zhuān)家一行、國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng )新中心和科技集團相關(guān)負責人，共70余人參加此次活動(dòng)。       活動(dòng)開(kāi)始，全省電力行業(yè)信息標準化委員會(huì )專(zhuān)家一行參觀(guān)了科學(xué)谷展廳和入駐谷內的國網(wǎng)碳中和云技術(shù)研究院。      此次活動(dòng)重點(diǎn)介紹了碳中和領(lǐng)域目前取得的進(jìn)展，并就相關(guān)數字產(chǎn)品碳計量、碳效碼、碳普惠、碳紅娘等進(jìn)行了推廣。      2022年8月，科技部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、住房城鄉建設部、交通運輸部、中科院、工程院、國家能源局聯(lián)合印發(fā)《科技支撐碳達峰碳中和實(shí)施方案（2022—2030年）》，明確將通過(guò)十大科技創(chuàng )新行動(dòng)支撐碳達峰碳中和。《實(shí)施方案》統籌提出支撐2030年前實(shí)現碳達峰目標的科技創(chuàng )新行動(dòng)和保障舉措，并為2060年前實(shí)現碳中和目標做好技術(shù)研發(fā)儲備。      在此大背景下，科技集團聯(lián)合國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng )新中心舉辦的生產(chǎn)生活數字化減碳湖州實(shí)踐活動(dòng)有效體現了科技創(chuàng )新與碳中和的深度綁定關(guān)系，營(yíng)造了適宜碳達峰碳中和與科技創(chuàng )新協(xié)調發(fā)展的良好環(huán)境，為推動(dòng)低碳技術(shù)的生活化，推廣碳中和的深入應用和數字化減碳的實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎，踏出了堅實(shí)的一步。

       4月20日上午，山西晉中市委秘書(shū)長(cháng)鹿建平一行調研西塞科學(xué)谷（一期）項目。市產(chǎn)業(yè)集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理陳百民陪同。       在科學(xué)谷展廳內，鹿建平詳細了解西塞科學(xué)谷內項目建設、招商引資、招才引智的工作情況及推進(jìn)機制。他表示，西塞科學(xué)谷把科技創(chuàng )新擺在發(fā)展全局的核心位置，搭建創(chuàng )新平臺、優(yōu)化創(chuàng )新生態(tài)，構建具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，具有十分重要的借鑒意義，下一步將加強溝通交流，與湖州共謀發(fā)展之路，共同促進(jìn)兩地經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。       目前，湖州市正打造以新產(chǎn)業(yè)導入、新人群集聚、新經(jīng)濟蝶變?yōu)樘厣膭?chuàng )新創(chuàng )業(yè)新形態(tài)——“創(chuàng )谷”經(jīng)濟，探索以綠色創(chuàng )新引領(lǐng)生態(tài)資源富集型地區可持續發(fā)展的新模式，加快實(shí)現湖州從長(cháng)三角地理中心向科創(chuàng )樞紐中心的轉變。

      4月11日下午，湖州市委市政府召開(kāi)全市建設平安湖州工作會(huì )議。會(huì )上，市科技集團獲評“2022年市級平安企業(yè)（國企）模范單位”，為該類(lèi)別唯一一家獲獎國有企業(yè)。科技集團一直以來(lái)保持著(zhù)高度的政治自覺(jué)推進(jìn)“平安國企”建設，認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，深學(xué)篤行習近平法治思想，強化頂層設計，層層簽訂年度安全生產(chǎn)和消防工作目標管理責任書(shū)，全年開(kāi)展各類(lèi)應急疏散演練31次，宣傳教育培訓14次。平安建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。下一步科技集團將多措并舉，守牢安全防線(xiàn)，為高水平建設生態(tài)文明典范城市貢獻“科技”力量。

2023年3月28至29日，由廈門(mén)市地方金融監督管理局指導、招商銀行股份有限公司主辦、廈門(mén)市創(chuàng )業(yè)投資有限公司協(xié)辦的2023年招商銀行私募行業(yè)論壇（廈門(mén)站）在廈門(mén)舉行，湖州產(chǎn)業(yè)集團中小創(chuàng )投公司受“創(chuàng )投e家”黨建聯(lián)建單位招商銀行湖州分行邀請參會(huì )。       會(huì )上，湖州中小創(chuàng )投總經(jīng)理韓玥代表湖州產(chǎn)業(yè)基金與高瓴投資董事總經(jīng)理辛英、鼎暉投資董事總經(jīng)理李磊、達晨財智合伙人邵紅霞等頭部機構、行業(yè)大咖共同宣布招商銀行私募圈戰略合作聯(lián)盟正式成立。       據悉，本次私募行業(yè)論壇邀請政府、金融管理部門(mén)、行業(yè)大咖等來(lái)自全國的GP、LP 參與，高瓴投資、紅杉資本、鼎暉投資、達晨財智等頭部機構和投資人在列，依托招商銀行專(zhuān)業(yè)平臺實(shí)現精準對接。       近年來(lái)，湖州中小創(chuàng )投持續對接頭部投資機構與產(chǎn)業(yè)資本，成功與中金資本、鼎暉投資、華睿投資等重點(diǎn)合作伙伴共建超百億元規模共管基金。依托招商銀行"投資有招"系列私募行業(yè)論壇，與高瓴投資達成合作，組建30億元湖州高瓴先進(jìn)制造投資基金，有效為湖州導入了頭部基金資源，進(jìn)一步助力八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉型升級。

      3月29日，經(jīng)上海新世紀資信評估投資服務(wù)有限公司綜合評定，湖州市飛英融資租賃有限公司成功獲評AA主體信用評級，評級展望為“穩定”。此次獲評AA主體信用評級是資本市場(chǎng)對公司不斷發(fā)展的充分認可和肯定，有利于公司進(jìn)一步拓寬直融渠道、降低融資成本、提升融資效率，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的工作基礎。      湖州市飛英融資租賃有限公司作為一家國有全資企業(yè)，成立于2017年9月8日，注冊資金15億元人民幣。近年來(lái)，飛英融租在市產(chǎn)業(yè)集團的堅強領(lǐng)導下，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，在保障資產(chǎn)安全的前提下，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)實(shí)現了高速增長(cháng)，累計服務(wù)客戶(hù)上百家次。截至2023年2月，公司總資產(chǎn)達55.62億元，同比增長(cháng)83.6%。接下來(lái)，公司將以高等級主體信用評級為依托，圍繞“在湖州看見(jiàn)美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐，深入開(kāi)展資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，高效服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟，努力為我市奮力建設綠色低碳共富社會(huì )主義現代化新湖州貢獻“飛英力量”！

      2023年3月24至26日，由上海國資委下屬上海國有資本運營(yíng)研究院、復旦大學(xué)管理學(xué)院、第一財經(jīng)聯(lián)合主辦的“第二屆最佳國資基金管理人頒獎典禮暨2022國資基金高峰論壇”在廣西來(lái)賓舉辦，湖州產(chǎn)業(yè)集團中小創(chuàng )投公司受邀參會(huì )，并作為湖州首個(gè)國資基金管理人亮相權威國資基金論壇。會(huì )上，發(fā)布了第二屆最佳國資基金管理人排行榜。      據了解，本次最佳國資基金管理人評選由上海國有資本運營(yíng)研究院、國資基金50人論壇聯(lián)手亞洲領(lǐng)先的商學(xué)院復旦大學(xué)管理學(xué)院開(kāi)展，圍繞國資基金在科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)布局、區域振興等國家重大戰略的貫徹力為關(guān)鍵指標開(kāi)展綜合評價(jià)。      湖州中小創(chuàng )投憑借近年前瞻的產(chǎn)業(yè)布局引領(lǐng)與高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)投資賦能榮登榜單，獲“2021-2022產(chǎn)業(yè)引導專(zhuān)項獎”。       湖州中小創(chuàng )投成立于2017年，是湖州產(chǎn)業(yè)集團旗下的全資子公司，公司受托管理湖州市政府產(chǎn)業(yè)基金和各類(lèi)湖州產(chǎn)業(yè)集團自主基金。截至目前，發(fā)起設立并參與管理的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)基金28只，總規模467億元，累計完成投資項目101個(gè)，投資總額66億元。      下一步，公司將在集團帶領(lǐng)下，以“在湖州看見(jiàn)美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐為總抓手、總載體，激發(fā)五類(lèi)基金創(chuàng )造力，以創(chuàng )新打法全面提高產(chǎn)業(yè)投資競爭力，加速引領(lǐng)新產(chǎn)業(yè)，全面扛起集團“國企投行看湖州，產(chǎn)業(yè)賦能見(jiàn)產(chǎn)投”的使命與擔當，力爭為全市半導體及光電、新能源汽車(chē)及關(guān)鍵零部件等八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉型升級貢獻更大國資基金力量。

       近日，湖州市人力資源和社會(huì )保障局、湖州市總工會(huì )公布了“湖州工匠”培養項目人員名單，經(jīng)資格審查和專(zhuān)家評議，集團下屬子公司湖州安達汽車(chē)配件公司姚曉波榮獲2022年“湖州工匠”稱(chēng)號。       姚曉波，設備主管、高級技師，主要從事安達汽配公司設備的維護、改善，以及新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)。2016年以來(lái)，先后參與技術(shù)研發(fā)，成功申請實(shí)用新型專(zhuān)利6項。完成鋁合金零件發(fā)霉發(fā)黑改善，推進(jìn)EA211油底殼全自動(dòng)線(xiàn)，為公司降低人力成本；成功研發(fā)了283扶手支架自動(dòng)識別點(diǎn)膠固化設備、大通框架全自動(dòng)打碼設備等，生產(chǎn)效率提高50%，并獲得湖州市總工會(huì )2020年度職工優(yōu)秀創(chuàng )新成果獎。

      近日，市國資委公布國有企業(yè)對標一流管理提升行動(dòng)標桿范例評選結果名單，市產(chǎn)業(yè)集團下屬湖州市安達汽配有限公司獲評為標桿企業(yè)。      安達汽配公司成立以來(lái)，始終努力成為全球汽車(chē)行業(yè)鋁壓鑄件領(lǐng)先者，以“助推新能源輕量化、鑄造美好生活”為使命，搶抓機遇、積極開(kāi)拓，不斷強化企業(yè)管理體系和管理能力建設，對標一流、爭先創(chuàng )優(yōu)，著(zhù)力打造國企標桿。      一是注重企業(yè)創(chuàng )新力管理。積極申報專(zhuān)利，豐富科研技術(shù)手段，建有省級企業(yè)研究員，通過(guò)國家實(shí)驗室認可，研發(fā)創(chuàng )新能力在汽車(chē)零部件壓鑄行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。      二是注重企業(yè)競爭力管理。不斷開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)，大力拓展海外市場(chǎng)和新能源業(yè)務(wù)，提高全球競爭力；建設數字化工廠(chǎng)，推動(dòng)數字化、智能化管理升級，通過(guò)管理創(chuàng )效，實(shí)現業(yè)務(wù)與信息化深度融合，提高市場(chǎng)競爭力。      三是注重企業(yè)影響力管理。以高品質(zhì)贏(yíng)得客戶(hù)信任，成為國內外著(zhù)名汽車(chē)整車(chē)廠(chǎng)配套的專(zhuān)業(yè)供應商；以先進(jìn)管理提高社會(huì )責任，2021年列入“浙江省科改示范行動(dòng)”名單。      四是注重企業(yè)家引導力管理。實(shí)施人才強企戰略，打造管理、創(chuàng )新人才集聚高地，落實(shí)市場(chǎng)化用工機制和薪酬單列制度，全面實(shí)施績(jì)效考核管理，建立特殊人才引進(jìn)綠色通道，在管理方法和手段方面不斷突破。